Organisaties worstelen met een tekort aan digital analytics professionals. De vijver waarin gevist wordt is klein, de kosten voor een senior analist hoog. (Om)scholing van eigen personeel is een goed alternatief voor de middellange termijn.
Omscholing is mogelijk met een coachingstraject of met 1 of meerdere trainingen. De keuze hangt af van het huidige kennisniveau, welke werkzaamheden verwacht worden en het aantal personen.
Een coachingstraject beslaat een langere periode van begeleiding en training van individuen. Na een assessment bepalen we de aanpak voor begeleiding naar een meer senior rol. Een coachingstraject duurt gemiddeld ongeveer 3 maanden.
Trainingen bestaan uit minimaal 2 dagdelen en zijn volledig op maat. Onze aanpak:
Benieuwd hoe De Statistiekfabriek jouw organisatie kan ondersteunen? Neem vrijblijvend contact met ons op.