I don’t love studying. I hate studying. I like learning. Learning is beautiful.
(Om)scholing van eigen personeel als alternatief.
Organisaties worstelen met een tekort aan digital analytics professionals. De vijver waarin gevist wordt is klein, de kosten voor een senior analist hoog. (Om)scholing van eigen personeel is een goed alternatief voor de middellange termijn.
Omscholing is mogelijk met een coachingstraject of met 1 of meerdere trainingen. De keuze hangt af van het huidige kennisniveau, welke werkzaamheden verwacht worden en het aantal personen.
Coachingstraject
Een coachingstraject beslaat een langere periode van begeleiding en training van individuen. Na een assessment bepalen we de aanpak voor begeleiding naar een meer senior rol. Een coachingstraject duurt gemiddeld ongeveer 3 maanden.
Training Google Analytics
Trainingen bestaan uit minimaal 2 dagdelen en zijn volledig op maat. Onze aanpak:
- Goede balans theorie en praktijk
we streven naar een 50/50 verdeling.
- Werken met eigen data*
eigen data motiveert en inspireert. - Maximaal 4 uur per week
ruimte om te werken met opgedane kennis. - Afgestemd op de rollen binnen de organisatie
voor developer, marketeer, manager of analist. - Begeleiding achteraf
de meeste vragen komen ná de training.
Benieuwd hoe De Statistiekfabriek jouw organisatie kan ondersteunen? Neem vrijblijvend contact met ons op.